作者｜珊迪兔
Podcast精算媽咪的家計簿 主持人
兩人共組家庭後，各自的財務狀況會受彼此影響，當有一方財務管理不佳，感情融洽的夫妻會共同承擔結果，但感情不好的夫妻，就可能因錢而發生爭執，甚至離婚。若能將家庭財務管理好，待孩子長大、夫妻兩人退休後，就能好好牽手過日子。
結婚後，我們都需要適應另一半的生活、睡眠、衛生習慣等，各個面向都得相互配合，金錢方面亦是如此，在家庭財務上，依據單薪、雙薪等收入來源會有不同的管理方法，但不論選擇哪一種，夫妻雙方相互尊重、信任是最重要的。
單薪家庭．預算與實報實銷制度
家庭中，若夫妻雙方僅有一人賺錢，另一方負責持家，並不會有誰賺得多、誰賺得少等需要分配的問題，通常會以預算制或實報實銷制來管理家庭財務，前者固定由一方管理財務，可以是賺錢的一方或是持家者，每個月記帳，另一方就申請零用錢；後者為按照實際上的支出來請款，較難掌控支出，有一方必須拿發票請款也容易產生不自在感。
若看過日劇《月薪嬌妻》的讀者們一定知道，其深刻探討了家庭中的無償勞動價值，持家者付出許多心力照顧好家庭也必須受到尊重，而主要的經濟收入者，可能在工作上也面臨更多壓力，因此，雙方要相互配合、體諒。
不過，也要提醒持家者，當婚姻狀態不好時，首要穩固自身的經濟狀況，找到工作與收入來源，否則一旦爭吵或脫離婚姻，就容易成為弱勢的一方，屆時可能連生活費用都無法應付。
雙薪家庭．4種家庭財務管理法
至於雙薪家庭，管帳方法就很多樣，以下區分為4種與大家分享：
1.夫妻共同負擔家庭支出
夫妻雙方每月各自提撥薪資中的固定金額至共同帳戶中，並由一人記帳，兩人共同管理。建議此種方式適用夫妻雙方收入相當的情況，實施較為容易，若先生月入10萬，太太月入3萬6，約定兩人每月匯3萬元至共同帳戶，對先生而言輕而易舉，但對太太來說就很吃力。且生活水平只能配合薪資低的一方來要求，若再提高，薪資低的一方就會負擔不起，不過，優點為家庭的總收入高，可提升生活水平，加上花費的總金額有了一定的限制門檻，若將多餘的薪資規劃於長期儲蓄帳戶中，很快就能存到第一桶金。
2.按薪水比例高低分配
夫妻雙方每月提撥一定比例的薪資投入共同帳戶，例如：兩人薪水的50%匯入共同帳戶做管理，先生每月賺入10萬元，必須匯入5萬元；太太賺3萬6千元，只需要匯入1萬8千元。此方法較為公平，但若想要大幅提高生活水平或是變動的消費支出太多時，負擔較多的一方較為辛苦，也容易造成不平權的狀態，像是出的錢多，權力較大；反之則較少等。
3.雙方薪資全數匯入共同帳戶、雙方共同管理
此方式需要夫妻雙方對於家庭理財目標有高度共識，因為所有錢皆按家庭目標跟理想來做分配，任何支出都須經過對方同意，才能執行，優點為可清楚金錢支出流向，但若夫妻兩人理念不合、互相不理解為什麼需要花費該筆費用時，就難以動用金錢；若感情不好，在財務上的整理、分配與歸屬就會更加困難。
4.財務各自獨立
有些夫妻會約定，家庭上的支出一人支付一半，或者固定支出由特定的人來繳納，例如：房租、水電由先生支付，學費、保險太太支付等，自由度相對高，但建議雙方對於財務管理、理財認知都有一定水平時，再採用此方法，以免發生一方管理不佳，必須承擔另一方的財務漏洞。
以上方式各有優缺點，讀者們可根據自家情況來選擇最合適的財務管理方式，在我們家，因為先生對我有高度信任，加上不計較誰賺得多、賺得少，以及對方花了哪些費用，大多支出以家庭為出發，我們採用雙方薪資匯入共同帳戶後，共同管理的方式來處理，並開放另一個人監管，使用共同記帳app，雙方都可看到費用收支的情形。
我也運用專款專用制度，將每一個款項都開立一個銀行帳戶來儲蓄，其中有一些款項存於先生名下，有些存於我、孩子的名下，並有技巧地讓雙方名下擁有的財產都差不多，如此能減少爭議，也更尊重對方。
最後建議大家，無論使用哪種方法，夫妻其中一人記帳，另一人都要能擁有隨時可稽查的權力，而私人花費也須與家用分開，並提供雙方可自由運用的零用錢，避免雙方對於金錢沒有共識或自己想要購買私人物品時，沒有錢可以使用。
